Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Nadzorca Utrzymania Inżynierii
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Utrzymania Inżynierii, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie działań związanych z utrzymaniem infrastruktury technicznej, systemów inżynieryjnych oraz urządzeń w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu ciągłości operacyjnej, bezpieczeństwa technicznego oraz efektywności energetycznej zakładu.
Do głównych zadań Kierownika Utrzymania Inżynierii będzie należało planowanie i wdrażanie strategii konserwacji zapobiegawczej i reakcyjnej, zarządzanie zespołem techników i inżynierów, a także współpraca z działem produkcji, jakości i BHP. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami technicznymi, znajomość systemów CMMS oraz umiejętność analizy danych technicznych w celu optymalizacji procesów utrzymania.
Idealny kandydat to osoba z wykształceniem wyższym technicznym (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, elektrotechnika), posiadająca minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku przemysłowym. Wymagana jest również znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa technicznego, umiejętność zarządzania budżetem oraz kompetencje przywódcze.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i projektach międzynarodowych. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie infrastruktury technicznej firmy – ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem techników i inżynierów utrzymania
- Planowanie i realizacja strategii konserwacji zapobiegawczej
- Nadzór nad naprawami awaryjnymi i modernizacjami
- Współpraca z działem produkcji i jakości
- Zarządzanie budżetem działu utrzymania
- Analiza danych technicznych i raportowanie KPI
- Wdrażanie systemów CMMS i optymalizacja procesów
- Zapewnienie zgodności z przepisami BHP i technicznymi
- Koordynacja projektów inwestycyjnych i modernizacyjnych
- Szkolenie i rozwój pracowników technicznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, automatyka, elektrotechnika)
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość systemów CMMS i narzędzi do analizy danych
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym
- Znajomość przepisów BHP i norm technicznych
- Umiejętność planowania i organizacji pracy
- Zdolności analityczne i orientacja na wyniki
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku przemysłowym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym?
- Czy pracowałeś wcześniej z systemami CMMS? Jakimi?
- Jakie działania podejmujesz w celu zapobiegania awariom?
- Jakie projekty modernizacyjne realizowałeś w przeszłości?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i sytuacjami awaryjnymi?
- Jakie znasz normy i przepisy techniczne obowiązujące w Polsce?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotów do pracy zmianowej lub w trybie on-call?
- Jakie szkolenia techniczne ukończyłeś w ostatnich latach?
